El Comité Intercentros es una instancia de representación de los trabajadores en una empresa que cuenta con varios centros de trabajo. Su función principal es la de negociar y gestionar las condiciones laborales y los derechos de los empleados en todos los centros de la empresa.

El Comité Intercentros está formado por representantes sindicales elegidos por los trabajadores de cada centro de trabajo, y su composición puede variar dependiendo del tamaño y la estructura de la empresa. Generalmente, el Comité Intercentros se encarga de negociar convenios colectivos, resolver conflictos laborales, velar por el cumplimiento de la normativa laboral y promover el diálogo entre la dirección de la empresa y los trabajadores.

El Comité Intercentros juega un papel fundamental en la defensa de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo. Además, puede ser un espacio importante para la participación y la representación de los trabajadores en la toma de decisiones dentro de la empresa.

En resumen, el Comité Intercentros es una herramienta clave para garantizar la protección y el bienestar de los trabajadores en empresas con múltiples centros de trabajo.