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¿Qué es UGT y qué defiende?

¿Qué es UGT y qué defiende?

Confederación Sindical Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT):

Nacimos en el siglo XIX, en 1888. Durante el primer tercio del siglo XX alcanzamos el millón de afiliados y, como no había Estado del Bienestar, impulsamos actividades y servicios para mejorar la vida de los trabajadores.

La dictadura franquista ilegalizó al Sindicato, y encarceló, asesinó y represalió a muchos de nuestros miembros. También requisó y expolió nuestro patrimonio. Pero no desaparecimos, con la ayuda internacional, con nuestros exiliados y sobre todo con la valentía, el coraje y, en algunos casos con la vida de nuestros militantes clandestinos, UGT siguió viva hasta la Transición.

Muerto Franco, y a partir de abril de 1977 los sindicatos de clase fueron legalizados en España. Nuestra actividad está respaldada por la Constitución Española de 1978 que, en su artículo 7, reconoce la actividad sindical y a las organizaciones sindicales como elementos esenciales del sistema democrático. 

Somos una organización progresista, de orientación demócrata, independiente de los Gobiernos, los partidos políticos, las confesiones religiosas, las administraciones, y los empleadores.

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Pablo Iglesias (1850 - 1925) en un mitin a favor de los presos de la Semana Trágica

Nos regimos por la voluntad de los 983.521 afiliados y afiliadas que componen la organización y la financian con sus cuotas.

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Manifestación Sindical UGT en Valencia (~1990). Huelga General San Agustín

La ley nos otorga la consideración de ‘sindicato mayoritario’ porque al concurrir a las elecciones sindicales que se celebran en las empresas y los trabajadores eligen a sus representantes, y nuestras candidaturas obtienen el respaldo de más del 32,2% de los delegados.

Es por ese respaldo que la ley nos reconoce el derecho, y la responsabilidad, de representar al conjunto de los trabajadores (no sólo a nuestros afiliados) en negociaciones con el Gobierno o con las empresas. Defendemos al conjunto de los trabajadores, no a colectivos concretos.

Negociamos más de 4.500 convenios colectivos, que establecen las condiciones de trabajo para alrededor de 10,5 millones de trabajadores. Tenemos presencia en todo el territorio del Estado español, y en todos los sectores de actividad.

Creemos que la defensa de los trabajadores no tiene fronteras, por eso contribuimos a fundar la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) y participamos activamente en sus órganos de actuación.

Organización

Nos organizamos con dos estructuras diferentes y complementarias a la vez.

Las federaciones ( UGT-SP, FeSMC-UGT y FICA-UGT ) agrupan a los afiliados en función de las áreas de actividad en las que están, por eso se organizan en sectores.

La unión de las federaciones es lo que convierte a UGT en una Confederación sindical. Las uniones forman la estructura con la que nos organizamos en los territorios. Está adaptada a la organización territorial del Estado en Comunidades Autónomas.

 

Las estructuras tienen amplios márgenes de autonomía para su gestión, y se rigen por normas que garantizan la democracia interna: tienen asignados ámbitos de actuación concretos; eligen órganos de dirección, gestión y control que se renuevan periódicamente, y estatutos y resoluciones que ordenan su actividad y que se aprueban en los congresos. La Confederación es la confluencia de las dos estructuras y desde la que se marcan las grandes líneas de actuación y gestión de UGT. El máximo órgano de decisión es el Congreso. En mayo de 2021 celebramos el 43 Congreso Confederal, que eligió a los órganos de dirección y control y aprobó los siguientes documentos que organizan nuestra actividad y marcan nuestras prioridades de actuación.

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Manifestación con motivo de la huelga frente a lo que era por aquel entonces el Gobierno Civil (14 de diciembre de 1988).