En los locales de la fábrica de Navalmoral, siendo las 13,00 horas del día de la fecha, se inicia la reunión y se tratan los siguientes puntos: 

1. Finalizado el proceso de Promoción Interna de convocatoria de Vacantes de la Tasa de Reposición 2023, aprobados por SEPI y adjudicadas las de Jefe de Producción Industrial y Logística, de Supervisor de Turno y de Técnico de Administración, según Acta del Comité Intercentros del día 15 de Julio de 2024, en el Acta del mismo día de esta Comisión Paritaria se acordó posponer la resolución de la cobertura de la vacante de Responsable de Almacén Fijo para Talayuela por la existencia de reclamaciones de varios trabajadores. Una vez revisadas y comunicadas las reclamaciones a los interesados, se informa de los siguientes:  

1. 1.  La reclamación sobre la pregunta número 3 se da por válida la respuesta a) y se procede a sumar a la calificación final de la fase II: Oposición a todos los trabajadores que marcaron la respuesta a) tres puntos más.
   2. El resto de las reclamaciones sobre las demás preguntas del examen no proceden pues no hay error en ninguna de ellas.

1.  2. Por todo ello, se resuelve esta Promoción Interna de la siguiente forma:

• Promoción Interna de Responsable de Almacén Fiio para Talayuela: Se adjudica la plaza a Dña. Inmaculada Caño Parrillas.

 ANEXO 1: LISTADO DEFINITIVO VALORACIONES

Y sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión.

En Navalmoral de la Mata, a 16 de Julio de 2024. 

Según reunión de la comisión paritaria realizada en el día de ayer día 15.07.24  sobre la convocatoria de las diferentes vacantes de la tasa de reposición aprobadas por  SEPI, y ya que no se ha querido incluir esta "Manifestación de parte" en el acta redactada,  los miembros asistentes de UGT-FICA, manifestamos que no estamos de acuerdo en las  puntuaciones realizadas por los méritos profesionales, consideramos que ha habido  irregularidades en el proceder de la empresa para puntuar las solicitudes que se  admitieron, algunas sin puntuarlas y otras puntuando haciendo prorrateo de días  trabajados, ya que en las bases de dicha convocatoria pone exactamente "forma de  puntuación: por cada mes de experiencia en los últimos 5 años, 3 puntos" .

Hubo una reclamación de una trabajadora que se ha rechazado, (la cual  consideraba veraz y real las bases establecidas por la empresa y la comisión paritaria: 3  puntos por mes de experienca), ya que según la empresa, aunque reconoce el error  cometido en dicha puntuación, dice que fue presentada fuera del plazo establecido. 

Por lo que solicitamos por ser de justicia, se trate a todos los trabajadores por igual  según las bases establecidas  

En los locales de la fábrica de Navalmoral, siendo las 11,00 horas del día de la fecha, se inicia la reunión y se tratan los  siguientes puntos: 

1)    Finalizado el proceso de Promoción Interna de convocatoria de Vacantes de la  Tasa de Reposición 2023, aprobadas por SEPI, de trabajadores fijos y fijos  discontinuos, una vez presentadas las valoraciones definitivas de todos los  candidatos admitidos en el Acta de esta Comisión el día10 de Junio de 2024, y  finalizado el plazo de alegaciones, el resultado de dicho proceso se resuelve, según  las distintas vacantes, de la siguiente forma: 

1. Promoción Interna de Jefe de Producción y Logística fijo: se adjudica la  plaza a D. Urbano Jara Sarro.
2. Promoción Interna de Supervisor de Turno fijo: se adjudica la plaza a D.  Daniel Rebate Molina. 
3. Promoción Interna de Técnico de Administración fijo: se adjudica la plaza a  Dña. Sofía Rivera Ovejero.
4. Promoción Interna de Responsable de Almacén: Sobre la cobertura de esta  vacante se acuerda lo siguiente:

1. 1. - Rechazar la reclamación presentada por escrito el día 12/07/24 con el  número de registro 2024/53, por estar presentada fuera de plazo: se  reclama sobre la forma de puntuación de la experiencia en la Fase I  (Concurso) y sobre la disconformidad en la valoración de la  experiencia que se le ha puntuado a dicha trabajadora. EI plazo de  reclamación de esta fase finalizó a las 12 horas del dia 3 de Julio de  2024. 
   2. Al existir alegaciones al examen de la Fase II (Oposición),  presentadas en el plazo establecido, de varias trabajadoras, la  Empresa ADVERTO CONSULTORES, aún no ha tiendo tiempo  suficiente de estudiar dichas reclamaciones por lo que se acuerda  posponer la resolución de la cobertura de esta vacante a una próxima  reunión de esta Comisión Paritaria.

 2)    Las adjudicaciones de estas vacantes estarán sujetas a la  aceptación de estas por  los trabajadores seleccionados.

3)    Se establece un período de prueba máximo de 6 meses para las tres vacantes  adjudicadas. 

4)    Se acuerda convocar a esta Comisión Paritaria en los próximos días para la  resolución de las alegaciones a la Fase Il (Oposición) de la Promoción Interna de la  vacante de Responsable de Almacén fijo para Talayuela.

Y sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión.

En los locales de la fábrica de Navalmoral, siendo las 12,00 horas del día de la fecha, se inicia la reunión y se tratan los siguientes puntos:  

1. Finalizado el proceso de Promoción Interna de convocatoria de Vacantes de la Tasa de Reposición 2023, aprobadas por SEPI, de trabajadores fijos y fijos discontinuos, Conforme al Acta del Comité Intercentros del día 12 de Junio de 2024, se presentan las valoraciones definitivas de todos los candidatos admitidos a este proceso como Anexo n 1. 

2. Como se estableció en el calendario de esta Promoción Interna, según el Acta del Comité Intercentros del día 12 de Junio de 2024, el plazo de presentación de alegaciones es desde el día 11/07/24 hasta las 14 horas del día 12/07/24. 

3. Visto el resultado final de las valoraciones, esta Comisión Paritaria acuerda que en el caso de que la puntuación final sea la misma entre dos o más candidatos, determinará el orden de dicha valoración la antigüedad en Cetarsa, prevaleciendo en dicho resultado el candidato más antiguo.

4. En el caso de que algún candidato, dentro del plazo de alegaciones, desee información sobre su examen podrá dirigirse a la dirección de correo electrónico nmartin@adverto.esde la Empresa que realizó los exámenes, ADVERTO CONSULTORES.  

5. Con respecto a la Convocatoria Libre de las vacantes relacionadas en el Acta de esta Comisión del dia 1 de Julio de 2024, se informa de las solicitudes admitidas y no admitidas provisionales que se publicarán hoy en la página web. El plazo de subsanación de errores se establece desde el dia 11/07/24 hasta las 14 horas del día 12/07/24.  

6. Se han presentado dos reclamaciones a las valoraciones de la Fase I (Concurso), una ha sido admitida y la otra ha sido denegada. De ambas se ha informado a los interesados.  

7. Queda convocado el Comité Intercentros para el día 15 de Julio de 2024 a las11:00 horas en los locales de la Fábricas de Navalmoral de la Mata para adjudicación de las vacantes de las Promociones Internas y la fecha de incorporación a los nuevos puestos de trabajo.  

CONSULTE EL LISTADO PINCHANDO AQUÍ:  VALORACIONES FINALES

Reunidos por parte de la empresa y parte social, en los locales de la fábrica de Navalmoral de la Mata, siendo las 12:00 horas del día 1 de juLio de 2024, se tratan los siguientes puntos: 

1. Conforme al Acta del Comité Intercentros del día 12 de Junio de 2024, referente a convocatoria de las vacantes de la Tasa de Reposición del año 2023, aprobadas por SEPI, de trabajadores fijos y fijos discontinuos, una vez finalizado el plazo de subsanación de errores de solicitudes admitidas y no admitidas según Acta de esta Comisión Paritaria del día 17 de Junio de 2024, se ha procedido a la valoración de la Fase I "Concurso" de los curriculum de los candidatos admitidos de las siguientes Promociones Internas:  

1. 1.  De 9:30 a 10:30 h. la vacante de Jefe de Producción Industrial y Logística
   2. De 10:45 a 11:45 h. la vacante de Supervisor de Turno
   3. De 12:00 a 13:00 h. la vacante de Técnico de Administración
   4. De 13:15 a 14:15 h. la vacante de Responsable de Almacén

 Y sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión.

CONSULTE EL LISTADO PINCHANDO AQUÍ:  VALORACIONES

Reunidos por parte de la empresa y parte social, en los locales de la fábrica de Navalmoral de la Mata, siendo las 12:00 horas del día 17 de junio de 2024, se tratan los siguientes puntos: 

1-   Conforme al Acta del Comité Intercentros del día 12 de Junio ​​​​​​​​de 2024, referente a convocatoria de las vacantes de la Tasa de Reposición del año 2023, aprobadas por SEPI, de trabajadores fijos y fijos discontinuos, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes para cubrir las vacantes convocadas para trabajadores fijos de puestos por Concurso de Traslado y Promoción Interna, se informa de las solicitudes admitidas y no admitidas.Se adjunta como anexo n 1 a esta acta dicha lista, donde, además , se exponen los motivos de las solicitudes no admitidas. 

2- Como se acordó en el Acta del Comité Intercentros del día 12 de Junio ​​​​de 2024, el   plazo de reclamaciones para la subsanación de errores se ha establecido desde el día 18/06/24 hasta las 12 horas del día 19 /06 /24. 

Así mismo, como figura en el punto número 4, a) de dicho Acta, se acuerda publicar en Convocatoria Libre las vacantes que han quedado desiertas por no reunir ninguno de los candidatos los requisitos mínimos en la Promoción Interna. Dichas vacantes son las siguientes: 

•  1 Administrativo de 1ª Fijo (Comercial) 
• 2 Técnicos de Producción Agrícola Fijos 
• 1 Técnico de Administración Fijo (Comercial) 
• 1 Técnico en Cumplimiento Fijo. 

Previa información a esta Comisión Paritaria, en el caso de que prosperara alguna reclamación por subsanación de errores de las solicitudes no admitidas, presentación en el plazo establecido indicado más arriba, la o las vacantes afectadas no se publicarán en esta Convocatoria Libre,

 4- Queda convocada esta  Comisión Paritaria para el 1 de julio de 2024 a las 12:00  horas en los locales de la Fábricas de Navalmoral para la presentación de las diversas valoraciones

 Y sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión.

CONSULTA EL LISTADO PINCHANDO AQUI: ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS